德甲联赛青训制度,德甲球队有多少青训
德甲联赛青训制度,德甲球队有多少青训
意甲:
节奏缓慢，强调战术，爱打阵地战，立足于防守，对球员的一贯的要求是战术适配度＞个人能力＞咖位，对教练员首要的要求是战术设计能力。
对老球员友好，很多球员能踢到很老，老球员也能谋到不错的位置，联赛出产的球员相对晚成，新人要熬比较长的时间才能成才，尤其在豪门。
对教练耐性极差，稍有差池立马得走人，但不抗拒教练二进宫，很多被扫地出门的教练不多久就又能回去执教，就算不能回去原队，也能在实力差不多的队伍里谋得位置。远一点的里皮、卡佩罗、库柏、近一点阿囧、萨里就是代表。
意甲联赛基本被尤文把持，但第二集团成员相对固定，也有掀翻尤文的*能力。假球默契球做得比较露骨，近代曾经两次搞打假风暴，先后搞掉两支强队，米兰和尤文都曾被罚降级过。
意甲在以前有小世界杯的美名，其辉煌程度无论是高度还是长度到现在都暂时没有联赛能够与之媲美。诸如普拉蒂尼、济科、德国三马车、荷兰三剑客、老马、战神、巴乔、大罗、核弹头都在意甲功成名就。鼎盛时期意甲有“七姐妹”分三线对欧洲三大杯形成冲击力，尤文、米兰、国米、桑普、帕尔马、拉齐奥都拿过欧战*，联赛第一第二集团实力相差不大，中游队在欧洲也是不可忽视的力量。
经营上，主要依靠私人老板赫大股东供血，只要老板和股东有啥问题，球队立即以肉眼可见的速度高速堕落。以前还不错，凭借土豪们的钱包和爱，米兰尤文国米乃至罗马拉齐奥都有很好的吸引力和财力，电话门后开始一落千丈，莫拉蒂、贝卢斯科尼、森西纷纷退出球队后，意甲名队们开始摆烂模式。意甲球队普遍没有自己的球场（上座率也很低），经营情况不大好，负债严重，暗流涌动又多，很难吸引真土豪们收购，积贫积弱只会越来越严重。
另外属于意甲的一个小特色就是现场的烟花表演和各种标语。
英超:
节奏非常快，强调跑动和冲击力，身体对抗性是第一生产力，能用身体解决的绝不搞什么奇技淫巧战术。在相当长的一段时间里442平行站位主导联赛，就拼谁更刚。
爱打运动战，裁判尺度相当宽松，导致球队一上欧战就容易吃亏（近年有好转）。对球员一贯要求是身体能力+体力+积极性，拉丁派技术流在英超难以生存。对新人友好，尤其是本土新人那更是各种太子，培养球员普遍早熟，但也早衰，对老球员不友好（比方温格时期的30+一年一签），除非是大咖，不然很难受到重用。
教练员核心能力要求是更衣室管理+选材，权力比其他联赛大，任务也比其他联赛重。所以英超对于教练的耐性非常高，不会因为一两个赛季的不利就炒教练，所以英超非常多“长命教练”。不过相对的，英超也不怎么接受教练二进宫和再就业，由于留有足够的时间和机会，一旦教练如果在某个俱乐部被动走人，则多数是已经弄到天怒人怨的地步，这种情况要再回去教相当困难，在等级相近的球队谋差事也不容易。就算“最特别”的穆里尼奥也得去国米拿欧冠过个冷河，才能二进宫切尔西。
英超的垄断性相对最不明显，强如弗格森时期曼联都有阿森纳对其保有威胁性，英甲时期的利物浦其实很强势，但是碰上了海瑟尔惨案和英超成立，长期被各种压制，曾二十余年联赛无冠。弗格森后期开始切尔西、曼城借金主爸爸崛起，加上利物浦复苏令英超呈现庞大的第一、第二集团，重量级比赛增多，推高了联赛的关注度。
经营上，英超可能是这个星球*的联赛，大小球队都能在联赛里通过商业分成过得不错，大家都有自己目标:第一集团争冠、第二集团争欧战名额、中游队集团争国内杯赛，下游队保级。成熟的商业运作加上*的上座率营造出更好的环境，这也更有利于吸引*球员，也更容易吸引土豪，整个联赛呈良性循环发展。
另外属于英超的小特色就是现场球迷的大型卡拉ok，有许多的即兴创作，各种圣歌流行。
西甲:
比赛节奏适中，对于战术风格比较有包容性，连皇马这种“贵族”球队都可以打实惠足球（穆里尼奥和卡佩罗时期），技术巴萨、铁血马竞、铁血毕尔巴鄂、古风流黄潜、野性派塞维利亚都能在联赛中有位置。但相对而言，西甲比较强调传接技术，爱打小球，比赛多爱走地面而不爱上柱式中锋打攻城锤，不盛产背身拿球的正面坦克而更多是跑位鬼才，即使是铁血派也不是肌肉绞肉机那种铁血。由于语言环境和生活氛围相近，西甲是拉丁系球员的热土。对球员的核心要求技术＞咖位＞战术，纯糙哥狂战士的非技术球员没有生存空间。
在教练员维度，西甲对教练员咖位要求不高，新人教练、草根教练也能获得不错的机会，如果是体系内自己人那就更好说了。另外对于爱打进攻且有文有路的教练，球队忍耐度会稍高，反之只要荣誉稍稍不达标，就得走人。（有时打得太难看就算荣誉达标也得滚）
青训球员在西甲的机会也不错，成才率挺高，贡献过非常多的成名*，既早熟也不会太早衰。老球员在非强队也能有发挥余热的空间。
拉长来看，西甲长期处于二人转的情况，第二集团以马竞最为突出，但中间也有瓦伦西亚、拉科等队插插针，不过无法改变大环境。
经营上，很多人认为西甲以会员制俱乐部为主，其实目前就4家俱乐部是会员制的（皇马、巴萨、毕尔巴、奥萨苏纳），其余球队都是公司制。不过这些所谓的公司制俱乐部都是从会员制卖股份转过来的，本来就负债累累，会员们多数都是普通人，最后还是大佬持股，本质上和意甲没有区别。而西超两强之所以是两强并不是因为会员制，而是后面有zz势力撑腰，而皇马更是又会吸金又有背景，不是其他球队可以比（巴萨也不行）。所以西超西甲的说法可谓实至名归。这样的情况导致西甲的贫富情况极度悬殊，加上各种幕后势力的角力令土豪们也不敢买西甲球队（买了打得过皇马巴萨这种政府亲儿子？）
德甲
比赛场面是加强版英超+加强版西甲，进攻更直接，防守更松散。能一脚搞定的问题，*不用两脚，什么传控拉扯切割阵地迂回跑位统统不爱用，大部分球队不管强弱上来就爱打高位，争取将球压在对方半场，直塞再直塞，不搞虚的，地面不通就打空中，怎么爽怎么来。进攻打得尤其坚决，只要球到位必定争取以射门结束，传球没线路直接闷一脚，远射进球相当多。这样的窒息流风格导致德甲的进球率和失球率都非常高，惨案经常发生，爱看进球的*。
球员核心能力要求和英超类似，身板是最硬的通货，小技术可以糙点没问题，但射术速度对抗性起码有两项得拉满，否则很难立足。新人球员在德甲机会非常不错，但一旦稍有名气就会去拜仁或者离开德甲，而且德甲培养的青年球员通常都严重早衰，想不早衰就不要太早出名，21世纪一大帮新星妖人到最后几乎没有谁打出期望值，诸如代斯勒、希尔德布兰德、格策、罗伊斯、许尔勒等等。近年*一个*牌的球星巴拉克在上位成一线*时已经26岁，而今年金球奖大热之一的莱万冒头时已经25岁。
教练方面，德甲十分热衷启用新人教练，拜仁教练纳格尔斯曼甚至比梅西还年轻，这在其他联赛难得一见，老帅除非咖位十足否则难有机会。另外德甲也留不住年轻教练，一旦教练成名，就会尝试离开德甲，而除了拜仁之外其他球队也请不起名帅。
德甲联赛在我看来垄断性比意甲法甲更严重，意甲虽说尤文长期把持联赛，但好歹还有个米兰双雄时不时给她来一下，欧战尤文也逊色一点；法甲别看巴黎现在一家独大，十多年前里昂也做到过7连冠。而在德甲，拜仁是*的垄断，58届联赛，拜仁独得30届*，领先第二名多特和门兴25个。第二集团从不固定，也没有任何挑战拜仁的可能。队内人才只要不被欧洲豪门挖走，基本就是拜仁预定。从今年的形势看，拜仁完成十连冠概率不小。
经营上德甲拥有独特的50+1政策，任何投资人和股东不管持股比例多少，其表决权51％永远属于会员们，除了狼堡和勒沃两支老牌厂队被豁免，其余球队一视同仁，从本质上说，德甲才是真·会员制俱乐部。而且对于这个50+1的政策，本土球迷十分坚持，不但对本队，对其他队也是一样，谁敢越雷池一步想颠覆这政策，哪怕是合法合规（德甲规定连续投资一支球队20年的机构和自然人可以获得豁免）就别想好过。霍芬海姆事实性老板用爱发电20多年，自家球迷都觉得他当家没意见，依然过不了德甲其他球迷的关，客场比赛中甚至各种辱骂到两队消极比赛。
德甲这种规定的确有利于球迷的福利，比方说德甲的门票就一直相对便宜，上座率也很高。也能避免俱乐部遇上不靠谱的狂人乱花钱导致球队万劫不复，财务非常健康。但是在现代足球金钱挂帅的情况下，50+1导致小球队难有出头之日，也不会把饼做大。事实上，连长期垄断联赛的拜仁都想废除50+1以获得更自由的经营灵活性好对抗皇马巴萨和各大石油爹们，结果遭到其他球队一致反对而作罢。年年被拜仁碾压都不想改变，可见这政策有多坚固，德甲也别想有啥水花了。
以上就是四大联赛特点我的个人看法，传统的第五联赛候选法甲关注不多所以印象流数顺便说下。
在德国,能称上“青训中心”的一共只有56个。德甲和德乙的所有球队(共36支)规定强制建立俱乐部青训中心,其余20个来自于部分三级和四级联赛球队。
意甲对欧盟球员没有任何限制，非欧盟球员也没有任何限制，只是一个球队在转会期的时候，如果引进一名非欧盟的球员，必须要卖出一名非欧盟的球员．
西甲对欧盟球员没有任何限制，对非欧盟球员每支球队允许注册四名非欧盟球员，最多只能同时上场三名．
英超的规定比较特殊，对欧盟球员没有限制，对非欧盟球员也没有名额的限制，但要有劳工证才能参加比赛．劳工证的获得标准是参加了国家队近两年的比赛场次的75％以上．同时上场的非欧盟球员最多三人．
德甲欧盟球员不限，非欧盟球员最多注册四名，最多同时上场三名．
法甲欧盟球员不限，非欧盟球员最多注册四名，最多同时上场三名．
直播吧10月20日讯 德媒《踢球者》报道称，在一名德国青训的注册球员完成在德甲或德乙的职业联赛首秀后，他们曾接受过青训的业余俱乐部将会得到德国足球职业联盟发放的青训补贴。
属于德丙及以下级别联赛的俱乐部为业余足球俱乐部，本期德国足球职业联盟一共为61名在20/21赛季完成德甲或德乙首秀的注册球员向这些俱乐部发放了170万欧的青训补贴。球员在6-11岁效力的俱乐部每年可得4200欧，在12-21岁效力的俱乐部每可得5400欧。
勒沃库森新星维尔茨、多特前锋小将克瑙夫是本期名单中最为人所知的球员；本期得到最多青训补贴的球队是红白埃尔福特，这支第五级别联赛球队一共得到了超过11万欧元。
德国足球职业联盟的青训补贴项目从17/18赛季开始进行，最初只有球员签下首份职业合约之前五年内的俱乐部能够得到补贴，在改革之后球员在6岁之后所效力过的业余俱乐部都被考虑在内。自项目启动以来，德国足球职业联盟总计已经支付了近700万欧。
在德甲联赛中除了拜仁慕尼黑、多特蒙德等传统强队外，其他球队确实很少有非常知名的球星存在，但是德国国家队却有着惊人的实力，即使是当年老迈的德国战车也能在世界大赛中取得佳绩。
德甲联赛严格管控球队的财政状况，如果球队负债经营很可能被剥夺参赛资格，因此大部分德甲球队难以花费巨资引进知名球星，而是注重于自己培养球星。但是很多球员刚刚出名，又会被其他欧洲豪门买走，这也是德甲联赛中缺少球星、整体影响力不如其他欧洲联赛的一大原因。
德甲联赛影响力一般，但是他们的造血能力却非常发达，这也是2000年左右德国足球遭遇困境后痛定思痛的结果。2000年欧洲杯，卫冕*德国队在小组赛阶段便被淘汰，整个德国足球界决定德甲球队必须投资青训，如果德甲俱乐部不投资青训便会失去联赛注册资格，此后这项规定延伸到德乙。正是这项政策使德国的青训体系得到良好的运转，就连不需拥有青训营的第三级联赛球队都相继设立青训系统，这大大提升了德国足球的造血能力。
除了青训投资外，德国能够成功的关键还在于发达的球探系统，他们可以很早发现散落在各地、拥有球星潜质的球员，并将他们带到德甲系统中进行培养，即使最终不能为球队使用，也可以出售为球队盈利。
如果看德国国家队名单，能称得上是*的球员非常少，但是他们的战术却非常务实，球队的整体性非常强，每个人都没有强到需要布置多名防守球员专门盯防，但是每个人都有终结比赛的能力了，这让对手布置防线时非常难受，很难做出针对性部署。没有突出的强人也没有明显的短板，就是这样一支整体强大的德国队才能在世界大赛中取得好成绩。
德国足球历来有着良好的青训传统，而且由于长期以来德甲坚持贯彻50+1政策（无论球队投资人拥有俱乐部多少股份，俱乐部必须拥有50%以上的表决权，这就决定了德甲的俱乐部在做决策的时候，要坚持少数服从多数的原则，由投资者和俱乐部的会员们共同的做出决定），因此在德甲几乎不会出现像英超和西甲中的那些球队老板疯狂砸钱买球员的一幕，在这样的大背景下，通过俱乐部的青训体系来为一线队提供新鲜血液也就成为了德甲球会的一个传统。尤其是在新世纪伊始，德国足协要求职业俱乐部完善青训体系建设的相关政策的出台，更是进一步促进了各职业俱乐部的青训发展。本文将选择介绍德国足球具有代表性的四家俱乐部的青训营来带领读者们一窥德国职业俱乐部的青训现状。
“老大哥”——拜仁慕尼黑
德甲最强的青训营之一。作为德国历史上最成功的足球俱乐部，德甲班霸在历史的各个时期都是德国乃至欧洲的*球会，涌现出一批又一批的明星球员，而其中许多人在退役之后依然留在俱乐部工作，担任各级青年队的教练，球星做青训教练，也成为拜仁得天独厚的资源优势。
而在球队历史上，拜仁一直都有重视青训的传统。1995年，在球队大佬鲁梅尼格与赫内斯的倡导下加强了球队的青训建设，当德国足球在世纪之交陷入低谷之时，俱乐部更是响应德国足协的号召，加大青训投入力度。时任拜仁青训总监的科恩直言不讳：“我们要建立*的足球学校，*的足球教育，就需要*的教练，*的球队环境，*的训练环境，*的基础设施”。自那时起，拜仁慕尼黑的青训学院都有大约至少150名以上的年轻球员在接受训练。
拜仁青训的另一个特点，便是各级梯队技战术的高度统一。经过世纪之交的那场改革，德国足球不仅确立了全新的青训体系，同时也进行了技战术风格的转变，传统的英式高举高打已经在德国足坛销声匿迹，取而代之的是以地面配合为主的现代传控打法，这一点尤其体现在对门将的培养上，在拜仁青训营，门将被要求尽量用脚控球，从而提高技术能力和信心。拜仁青训学院希望他们培养出来的，是能力素质全面的球员。在保证日常训练的同时，俱乐部会给青少年队员们尽可能多地创造比赛机会，包括对内同年龄段的对抗赛和各种对外比赛。
值得一提的是，在拜仁青训学员，U10年龄段以下的梯队采用七人制小组进行比赛练习，当球员进入U12梯队时，才会开始进行11对11的大场比赛。
凭借着持续不断的巨大投入和高度统一的指导思想，施魏因斯泰格、克罗斯、托马斯-穆勒等一批又一批本土青年才俊涌现出来并持续向一线队输送新鲜血液，保证了拜仁在德国乃至全欧洲范围内的强劲竞争力。
球队本土青训代表人物：施魏因斯泰格、托尼-克罗斯、托马斯-穆勒、胡梅尔斯
“技术控”——多特蒙德
作为近年来*能在国内与拜仁掰一掰手腕的俱乐部，绰号“大黄蜂”的多特蒙德时隔十年后的重新崛起很大程度上依靠的是其强大的自身造血功能。虽然身为德国足坛的传统豪门，但与财大气粗的拜仁不同，2005年之后逐渐摆脱经济危机的多特蒙德一直是精打细算的代表，转会市场上极少见其一掷千金。但让多数人想不到的是，俱乐部从不吝惜在青训方面的投入，甚至可以称得上是“挥金如土”，其中最*的例子就是俱乐部花费100万欧元购置了一套名为Footbonaut的设备。这是一个长宽都为20米的方形铁笼，高6米，每一侧都有两个方块随时可能弹出皮球，力量和高度随机，笼壁上一共有72个目标方块，当其中一个亮起时，球员需要在最短时间内将球送入目标，然后准备下一次挑战。
除此之外，俱乐部还在训练营的基础设施上投入大量资金。俱乐部原先的青训大楼曾为一线队和梯队共用，2011年一线队专用的训练楼完工落成，从此青训梯队也有了专属自己的青训空间，不同的梯队都有独自的更衣室。而且还为按照德国足协规定所建的三块青年队标准训练场安装草皮供暖系统，即使在冬天下雪的时候也不影响使用。
另外，在青训球员选拔方面，他们会在多特蒙德所处的北莱茵-威斯特法伦州挑选U15以下年龄段的球员，而到了U16以上年龄段，俱乐部的选材范围将扩张至全德国甚至全世界。值得一提的是，在球员满12岁之前，教练们会鼓励他们尝试各个位置，这与拜仁青训学院培养能力素质全面的球员的培养目标也有着异曲同工之处。
在向青训高投入的背景下，沙欣、施梅尔策、罗伊斯......一串串耳熟能详的名字都被打上了made in Dortmund的标签，当然这其中最出名的当属2014年世界杯决赛上为德国队打入绝杀进球的马里奥·格策。而本赛季，京特尔等更加年轻的球员也已经在一线队中崭露头角，使人们对大黄蜂在未来继续向拜仁的霸权发起挑战充满了期待。
球队本土青训代表人物：格策、施梅尔策、格罗斯克罗伊茨
勤奋的“矿工”——沙尔克04
球队所在地盖尔森基兴因为曾是欧洲采煤中心，所以球队 绰号 “矿工”，与多特蒙德同处德国*的鲁尔工业区。作为德国足球的一支劲旅，沙尔克04的联赛排名始终保持在德甲前列，并在欧冠联赛中屡有上佳表现，靠的就是球队自身强大的造血功能。这其中名气*的当属2014年世界杯上凭借着超大范围的跑动和自带后卫属性的拦截而一战成名的现役德国国门诺伊尔。
沙尔克俱乐部青训学院于成立于1998年，从整体上来看，在青训学院受训的球员大致分为两块，一块是9岁到15岁的少年球员，一块是16到23岁的青少年球员。沙尔克青训有自己独创的一套培养体系，针对9到11岁球员的训练计划主要偏向于基础的技术训练；而当他们晋级到U12~U15年龄段的少年队的话，他们将继续接受进一步的技术训练；直到一名球员进入到U17青年队，他才开始系统学习比赛中的战术。
除了独创的培养体系，沙尔克青训营的另外一大特色便是他们愿意给年轻球员在一线队的表现机会。与大多数球队习惯于从外部签约已成名或者有经验的球员不同，当一线队阵容出现空缺时，沙尔克04俱乐部往往会*考虑从自己的青训梯队中提拔年轻球员，即便后者升入一线队需要一段适应时间。此外，青训学院的U19等梯队的训练时间会和一线队安排在同一时间段，并且当一线队去踢德甲或者欧冠的客场比赛时，俱乐部会带上其中一只梯队一同前往，并为其寻找对手踢友谊赛，这些举措的目的是为了让年轻球员更多感受正式比赛的气氛，开阔视野并树立良好的榜样。
德甲近年来整体水平不断提高，在欧洲俱乐部赛事中的竞争力也越来越强，除了老大哥拜仁慕尼黑和多特蒙德的带动，更离不开像沙尔克04这样的第二梯队球队的优异表现让德甲在欧冠和欧联杯中形成集团优势，而这一现象的背后，靠的便是各支球队在青训方面的优异成果。
球队本土青训代表人物：梅策尔德、诺伊尔、京多安、厄齐尔、赫韦德斯、德拉克斯勒、萨内
“青年近卫军”——斯图加特
虽然上赛季从德甲不幸降级，但是这支位于德国西南部 巴登-符腾堡州 的球队历来是德国足坛的一股“清流”。几十年来斯图加特俱乐部一直以其青训学院闻名于世。其*特点便是每隔几年就会有一批年轻球员集体崛起。该队最近的一次*是2006年，以戈麦斯、赫迪拉为首的青年近卫军力压竞争对手不莱梅和拜仁等队，夺取了球队历史上的第三个联赛*。
斯图加特俱乐部青训中心紧靠斯图加特队主场梅赛德斯－奔驰竞技场，俱乐部用这样一种方式向青年队员们宣告：近在咫尺的奔驰竞技场，就是你们的奋斗目标。斯图加特青训学院拥有从U11到U19各年龄段的梯队。斯图加特青训营的一大特色便是在保证足球训练的同时重视青训球员的文化教育。俱乐部青训主管奥拓曾经在接受记者采访时提到：在这里训练的孩子只有好的运动水平是远远不够的，他们必须要在德智方面得到均衡的发展，因此文化课教育是非常必要和重要的，这样做的目的是为他们日后发展打基础，毕竟他们中真正走上职业球员道路的仍是少数。
目前正在德乙奋战的斯图加特始终未改初心，继续对青训工作保持稳定投入，相信不久之后的将来，德甲乃至欧洲赛场上，将再次刮起属于这支“青年近卫军”的青春旋风。
球队本土青训代表人物：赫迪拉、希尔德布兰、马里奥-戈麦斯、吕迪格、基米希、希策尔斯佩格
“门丁兴旺”——门兴格拉德巴赫
除了上述四支传统劲旅级别的俱乐部青训营，德国足球还有一支不可忽视的力量——门兴格拉德巴赫。在德甲50多年的历史中，如果说拜仁慕尼黑是德国足球霸主，那么能够在拜仁漫长的统治期间建立霸业的就只有70年代的那支门兴格拉德巴赫了！海因克斯、福格茨、马特乌斯、埃芬博格、代斯勒......这一个个在德国足坛乃至世界足坛响当当的名字都有一个共同点——门兴制造！虽然进入九十年代之后该队战绩不是很辉煌，甚至一度徘徊于甲级和乙级联赛之间；但随着近年来全德国对青训的不断重视，历来有培养新人传统的门兴格拉德巴赫也重新焕发出了活力，球队在联赛中名列前茅，并屡屡杀入欧洲*联赛的正赛。
门兴的俱乐部经理曾经说过，“我们俱乐部的基础就是青训”，相比其它球队动辄花费数百万乃至上千万欧元购买已成名球员，门兴更愿意把钱花在青训上。此外，在当今国际足坛各种“小妖”层出不穷的大背景下，门兴俱乐部却很有耐心，俱乐部经理曾经表示：我们不能跟风让少年们太早挑大梁。因为无论是身体还是心理发育都不完备，过早把他们派上职业联赛赛场，会让他们承受过大的双方面压力，这样很可能会导致他们的职业生涯过早结束。
当然，在普遍急功近利的当今足坛，很多十七八岁的门兴少年球员因为急于在一线队获得出场机会从而寻求转会到其它球队，这也是为什么在球迷们的印象中门兴很少出球星的原因。比如，最近风头正劲的多特蒙德旗帜性人物罗伊斯便是出自门兴格拉德巴赫青训营，而如今巴萨的主力门将特尔施特根也是根正苗红的门兴青训出品，四岁就加入了门兴少年队。
诚然，这种慢工出细活的培养方式周期长，见效慢，而且使俱乐部错失了把自家球员卖一个好价钱的机会，但俱乐部依然坚定地秉承“十年树木，百年树人”的原则，*限度地替一名球员的职业生命考虑，正式这种人本主义的经营原则，帮助俱乐部在德国足坛赢得了良好的口碑，更重要的是，他们目前的成绩证明了俱乐部的发展方针是正确的！
球队本土青训代表人物：罗伊斯、扬森、霍尔特比、特尔施特根、代斯勒
结语： 纵观以上五家德国职业俱乐部的青训，对高科技的依赖、对体系的坚持、对知识的尊重以及对个人的重视是其*特点。窥一斑可见全貌，上升到整个德国的职业俱乐部青训体系，甚至是草根足球层面，在开展青少年足球培训活动时想必也是以上述几个要素为根本。德国足球之所以有今天全面开花般的成就，青训起到了核心作用。强大如德国足球，尚需十几年如一日的坚持改革方可回到*，而作为足球“小学生”的我们，要付出和经历的只会更多。
回顾我们过去十几年的足球历程，貌似欧洲足球强国的教练被我们请了个遍，今天学荷兰，明天学西班牙，后天学....可最终结果呢？我们介绍了这么多德国足球的相关信息，并不是要盲目地证明德国足球有多么多么强大然后号召大家一股脑学习德国足球的一切，写这么多的目的是希望所有热爱中国足球并希望为中国足球的发展做出贡献的人们能够从中看到一种思路，一种借鉴意义，毕竟每个国家的国情、文化背景、民族性格都有着万千差异，一味照搬别国经验毫无意义。可是，这么多年来，我们已经不止一次上演了“东施效颦”的闹剧，真心呼吁我们的足球从业者在开展工作之前认真思考一下，我们的足球运动，到底需要什么？“戒骄戒躁，脚踏实地”，这或许应该是中国足球送给自己的座右铭。
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