本篇文章给大家谈谈2022年世界杯扩军至48支,以及2022年五一调休补哪天的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
那就是说比目前多16个名额,这16个名额要分配到欧洲,非洲,美洲和亚澳洲。平均每洲4个名额。如果考虑到欧洲,美洲强队云集的现实各增加一个名额。那亚澳也只增多了3个名额,以中国目前男足的现状。我觉得还是很难拿到进军世界杯的门票!仅是个人看法,不同意见可尽情发表,但请别讽刺挖苦及骂人。谢谢邀请!
因为太多了吧
国际足联主席因凡蒂诺日前表示,希望从2026年世界杯起扩军到48支球队——这会是国足打进世界杯的*机会吗
决赛圈48支球队 国际足联想“搞大”
都说前任国际足联主席布拉特每天冒一个新主意,其实因凡蒂诺也是一个“思想家”。
今年3月,刚出任国际足联主席的因凡蒂诺就提出过世界杯扩军到40支的想法:“我们必须将世界杯开放给更多支队伍,这个想法可以在2026年落实。我们将就此问题与国际足联各个协会成员沟通,我们的期待是可以增加到40支球队。”
而就在近日,因凡蒂诺在哥伦比亚阿沃莱达大学演讲的时候又变主意了,他希望从2026年世界杯起参赛队扩大到48支球队。因凡蒂诺说:“48支球队是去参加派对的,踢完首轮淘汰赛后,我们会让32支球队继续参加正常的世界杯赛制。我们会为此找到一个*的解决方案,本月我们将在大会上讨论,并在2017年做出最终决定。”
世界杯32强的规制自1998年开始施行,目前已经比较成熟,如果真的要改制成48支球队参加,或将面临诸多新问题。因凡蒂诺当初提出的40队方案就收获了很多反对声。
为什么要扩军 新主席回报支持者
因凡蒂诺当选国际足联主席后,就在利用各种方式回报支持自己的国际足联成员国,显然增加这些国家参加世界杯的机会,是极好的回报方式。
中国就是因凡蒂诺的支持者,如果48支参赛球队的方案真的通过,国足打进2026年世界杯的希望就将大大增加。不过即便打进这届世界杯,国足参加的比赛或许只有一场。根据因凡蒂诺的初步方案,48支球队中有16队将得到第一阶段种子队名额,剩下的32队抽签,只打一场比赛,两两PK,胜者晋级,再和种子队16强抽签分组,然后按照现行的世界杯赛制进行比赛。
因凡蒂诺的方案提出后,获得了一些很难有机会晋级决赛圈的国家的支持,但对于一些豪门球队来说,他们提出了反对。德国队主帅勒夫认为,扩军将“冲淡”世界杯的竞技价值。欧洲杯和世界杯等国家队大赛不断扩军,势必会减少球员的休息时间,多余比赛的质量肯定会有影响。另外球队增加后,整体水平会进一步下降,这也是很多足球人担心的问题。
差不多吧,可以有
心里只有挣钱为目的的中国国家队队员是永远无法走进世界杯的。
世界杯之所以会扩军,是因为一个“利”字。
目前,欧洲杯已经扩军到了24支球队,而且从赛后公布的收支数据也可以看出,欧足联是大赚一把。扩军就意味着球队增加,场次增多,收入也自然大幅度上升,这一切都让国际足联很动心。
对于扩军,有人支持,有人反对。对于欧洲俱乐部来说,应该是不希望扩军的,因为比赛场次增加,球员受伤的可能性也会变大,这对俱乐部备战新赛季的联赛是不利的。而想中国这样扩军之后进入世界杯决赛圈希望大增的球队肯定是很高兴的。当然,对于我们球迷来说可以看到更多高水平的对决,这是好事。
至于名额分配,欧洲至少能分到18个名额,南美至少应该分到7.5个,毕竟历史上的所有世界杯冠亚军都被这两个地区的球队给包揽了。中北美分到5.5个,东道主1个,大洋洲1个,非洲和亚洲各7.5个,这比较合理。
再者,世界杯赛扩军应该说是现任国际足联主席因凡蒂诺上任后的必然选择。
首先,我们可以了解一下因凡蒂诺的背景。今年47岁的瑞典人一直是欧洲足球的改革派。2000年进入欧足联工作后,他与当时刚刚上任的欧足联主席普拉蒂尼一起进行了大刀阔斧的改制。其中,欧冠联赛的扩军、欧锦赛的扩军都是主要内容。他们希望借此来增加影响力的同时,更是要重新确立秩序和利益分配。而且这些扩军的决定也确实给欧足联带来了非常积极的变化与商业收入。
所以说,因凡蒂诺出任国际足联主席后,他给国际足联*赛事世界杯赛的扩军也是必然的,这基本就是把他在欧足联的成功经验带到国际足联。另外,世界杯赛的扩军也确实可以打破国际足联原有的利益分配体系,有利于充分确立秩序,增加因凡蒂诺的影响力。同时,队伍多了,比赛多了,关注的国家队多了,那么商业上的收入也必定会增多。但是另一方面,比赛的质量和精彩程度可能会产生一些不利的影响。但对于FIFA来说,还是利大于弊的。
2022年五一调休补的是4月24日(星期日)、5月7日(星期六),其中4月24日(星期日)补5月3日(星期二)的班和课,5月7日(星期六)补5月4日(星期三)的班和课。
根据国家法定节假日规定,2022年五一国际劳动节4月30日至5月4日放假调休,共5天。根据《中华人民共和国劳动法》:2022年4月30日、5月2日-5月5日为休息日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。2022年5月1日劳动节为法定节假期日,劳动节当天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day),是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
1889年7月,由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议,规定1890年5月1日国际劳动者举行游行,并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。1989年后,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者,每次表彰3000人左右。
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